主动发出最真实的声音,传递企业的人情味!
发布时间:2019-08-20      作者:       浏览量:441   

为什么要宣传?

应该怎么宣传?

舆情管控工作如何开展?”

……

关于如何做好企业的宣传与舆情工作中产生的种种疑惑,或许您可以在下面的这场会议中找到一些答案。

1566283794499471.jpeg

8月16日下午,沣东集团党委副书记李高峰主持召开集团宣传与舆情工作季度会,集团各部门、各子公司分管宣传与舆情工作高层及中层管理人员40余人参加会议。
首先,集团各子公司就各自近期宣传工作、精神文明建设、舆情管控等工作的开展情况进行了汇报,随后集团办公室对宣传工作的整体情况进行了简要分析,并就下半年集团宣传重点及相关活动提出了具体工作要求。

1566283815583822.jpeg

会议最后,关于集团如何做好宣传与舆情工作,李高峰献出四个“锦囊”:

“锦囊”一:要重视意识形态工作。学习政策理论,关注政治走向,统一思想,鼓足干劲,增强员工的凝聚力,促进企业灵魂深入人心。

“锦囊”二:要重视宣传稿件的质量。应该主动发声,让大众发现企业的魅力。真实,依然是宣传稿件第一要求,同时从内容和标题上下功夫,用大众喜欢喜闻乐见的方式,传递企业的软实力。

“锦囊”三:要丰富活动载体。随时随地挖掘企业内各种类型的素材,用那些活生生的事例、温暖的故事,传递这个企业最耐人寻味的人情味。

“锦囊”四:要做好舆情管控。做好舆情预防机制是提升舆情管控工作的一项有效措施,起到了监督督促、防微杜渐的作用。这一点上,大家应该在日常的工作中做好风险隐患分析排查及处置预案准备工作。

本次会议对集团下半年宣传、精神文明建设与舆情管控工作的落实起到了督导作用,在加大宣传力度,深化精神文明创建,做好舆情管控等方面提出了指导性意见,为集团发展营造健康的宣传与舆论环境,为实现集团创建省级文明单位提供强大精神动力,为沣东新城营造良好社会环境。

(通讯员 薛玉娟 李天成)